14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze kwalifikacyjnej do Policji oraz Straży Granicznej. Celem nowelizacji jest zwiększenie efektywności rekrutacji oraz pozyskanie odpowiednich kandydatów do tych formacji. Ustawa umożliwia m.in. uproszczone postępowania dla byłych policjantów oraz absolwentów klas mundurowych. Wszelkie zmiany mają na celu polepszenie sytuacji kadrowej w Policji.
Nowa ustawa oferuje różnorodne udogodnienia dla kandydatów do służby. Wprowadzono m.in. możliwość przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego przez Komendanta-Rektora Akademii Policji oraz komendantów szkół policyjnych. Osoby, które były funkcjonariuszami Policji przez nie więcej niż pięć lat, będą mogły aplikować bez przechodzenia standardowych testów psychologicznych oraz sprawnościowych, co może przyspieszyć ich rekrutację. To znacząca zmiana, która podkreśla potrzebę dostosowania procesu kwalifikacyjnego do specyficznych unikalnych wymagań Policji.
Co więcej, obowiązujące zmiany nie tylko wpływają na osoby, które kiedykolwiek pełniły służbę w Policji, ale również na osoby kończące edukację w klasach mundurowych. Absolwenci będą mogli przystępować do testów sprawnościowych jeszcze w trakcie nauki, co pozwoli im na szybszy start w służbie. Dodatkowe usprawnienia dotyczą także procedury mianowania w służbie kontraktowej, co ma na celu zwiększenie liczby dostępnych kadr w Policji.
Źródło: Policja Myszków
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
