W marcu 2025 roku w Polsce wejdą w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzą istotne zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich. Ustawa wprowadza zasady ochrony przed zwolnieniem dla pracowników korzystających z tych urlopów oraz nowe regulacje dotyczące urlopów uzupełniających dla rodziców dzieci urodzonych przed czasem. Zmiany obejmą także nauczycieli, wprowadzając dodatkowe uprawnienia w zakresie korzystania z urlopów. Szczegóły nowych przepisów zostały określone w ustawodawstwie, które ma na celu lepszą ochronę rodziców i ich stanowi prawny w zakresie wychowywania dzieci.
Zmiany w przepisach szczególnie koncentrują się na ochronie przed zwolnieniem pracowników w trakcie korzystania z urlopów, takich jak urlop macierzyński. Pracodawcy nie będą mogli rozpocząć procedury wypowiedzenia umowy pracy w okresie urlopu macierzyńskiego ani w czasie, gdy pracownik korzysta z urlopów uzupełniających. Wprowadzenie nowelizacji ma na celu zapewnienie większej stabilności zatrudnienia dla osób zajmujących się dziećmi, zwłaszcza tych, które przyszły na świat przedwcześnie.
Nowe regulacje wprowadzą również dodatkowe uprawnienia urlopowe dla rodziców dzieci urodzonych przed upływem 28. tygodnia ciąży lub o masie urodzeniowej nieprzekraczającej 1000 g. Rodzice będą mieli prawo do tygodniowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, co ma trwać do 15 tygodnia po porodzie. W przypadku dzieci urodzonych później, ale również wymagających pobytu w szpitalu, przewidziano inne zasady, mające na celu maksymalne uproszczenie procesu dla zmęczonych rodziców oraz zapewnienie im dodatkowego czasu na opiekę nad dzieckiem.
Dla nauczycieli przygotowano nowelizację Karty Nauczyciela, wprowadzającą prawo do dodatkowych ośmiu tygodni urlopu w szkole, jeśli wcześniej nie wykorzystano standardowego urlopu wypoczynkowego. Takie rozwiązanie ma na celu umożliwienie nauczycielom dostosowania swoich obowiązków zawodowych do potrzeb rodziny. Wzmacnianie praw rodziców w edukacji jest kluczowym elementem tych zmian, które mają na celu wspieranie rodzicielstwa w trudnych czasach oraz w zapewnieniu najwyższej jakości opieki nad małymi dziećmi.
Źródło: Urząd Gminy Poraj
Oceń: Nowe przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich wejdą w życie w marcu 2025 roku
Zobacz Także
